Cum a fost la Digital Divas 2012

Asa cum am promis in articolul anterior, revin cu detalii si impresii despre prima editie a Conferintei Digital Divas.

Totul a inceput cu the digital couple, Cabral si Andreea Ibacka. Iata, pe scurt, care au fost principalele idei cu care am ramas in urma dialogului lor simpatic si amuzant:

– Cabral apreciaza cel mai mult sinceritatea la un blog scris de o femeie, iar Andreea acorda o atentie deosebita stilului in care este scris blogul si materialelor vizuale (fotografii, filme etc).

– atentie la ce concursuri organizati pe bloguri, deoarece riscati sa va treziti pe blog cu niste oameni care nu au nicio legatura cu voi

– principala diferenta dintre fanii de pe Facebook si cititorii blogurilor este ca cei din urma sunt mai implicati.

Stela Toderascu, Sales Support & Digital Activation Manager Avon, ne-a vorbit despre proiectele si campaniile Avon in social media si a impartasit cateva reguli de respectat atunci cand folosim social media:

– Fii sociabil, prietenos, entuziast si altruist

– Intelege specificul fiecarei platforme sociale si adapteaza-te

– Tine cont atat de brandul personal, cat si de cel profesional

– Ofera feedback celor care interactioneaza cu tine.

In plus, Stela ne-a amintit ca masurarea rezultatelor este la fel de importanta ca si generarea acestora, asadar, social audit it’s a must. A, si ne-a placut si filmul Jurnalul Avon Space.

Madalina Uceanu a vorbit despre lucrurile de care ar trebui sa tina cont candidatii pentru a avea o imagine cat mai buna in online, dar si pentru a face cele mai bune alegeri. Evident, am notat sfaturile care mi s-au parut cele mai interesante si relevante pentru cei care sunt in cautarea unui loc de munca si nu numai.

– Schimba cercurile de cunostinte pentru a avea noi perspective si pentru a dezvolta noi idei.

– Inainte de a porni in calatoria spre job-ul ideal, auto-evalueaza-te folosind diverse teste si/sau instrumente

– Fii informat inainte de a merge la un interviu (despre companie, despre job etc).

– Gaseste-ti sau alege-ti un mentor si nu uita ca educatia este esentiala in reusita profesionala.

– Ia-ti un Sabbatical (daca iti permiti), pentru ca s-ar putea ca intrebarile existentiale sa vina chiar atunci. Acest sfat mi s-a parut cel mai interesant in primul rand pentru ca poate aduce schimbari radicale in cariera si in al doilea rand pentru ca nu este (inca) o practica curenta in Romania.

Un alt lucru demn de retinut este faptul ca de multe ori asteptam ca un job sa ne aduca toate satisfactiile la care visam. Cred ca aceasta este o capcana in care se intampla sa cadem destul de des. Imi place din ce in ce mai mult ideea ca job-ul nu inseamna totul si ca exista viata si dupa orele de lucru. Pare un lucru de bun simt, dar pe care il uitam de multe ori.

Continuand aceasta idee, Radu Ionescu ne-a vorbit despre pasiuni si despre cum am putea dedica mai multe resurse acestora. Din prezentarea lui Radu am retinut 2 lucruri esentiale:

– “Refuz sa cred ca nu ai timp pentru pasiuni cand stai 2 ore la TV”.

– “In viata totul este despre prioritati”.

Asadar, noi suntem suma alegerilor noastre. Daca alegem sa stam pe Facebook sau in fata televizorului timp de cateva ore in loc sa citim, sa ne plimbam, sa ne cataram etc, atunci acestea sunt activitatile care ne definesc.

Claudia Tocila a vorbit despre cum social media i-a schimbat cariera si viata. Postarile de pe blog si stilul personal i-au adus jobul mult dorit si a insistat asupra faptului ca CV-ul nu este doar un document pe care il trimitem angajatorilor, ci este reprezentat de tot ceea ce facem in mediul online.

Alina Constantinescu a povestit despre cum si-a gasit un job in online doar postand pe blog ca isi doreste acest lucru si apeland la cateva persoane care ar putea sa ii recomande ceva. Rezultatul? Un job in 24 de ore. Ce a ajutat-o cel mai mult? Faptul ca-si gestiona foarte bine prezenta in online. Puteti vedea prezentarea Alinei aici. Sunt convinsa ca o sa va placa povestioara cu tramvaiul.

Diana Enciu & Alina Tanasa au fost pur si simplu fabulous si de la ele am retinut ca online-ul este mai puternic decat credem noi si ca este foarte important sa investim in imaginea noastra. In ultima vreme am tot auzit acest indemn, dar tot am impresia ca nu investim aproape deloc in capitalul nostru de imagine. Abia daca investim timp.

Andreea Retea a avut o prezentare plina de emotii si de o sinceritate covarsitoare. Prin asta cred ca ne-a si cucerit, dar si cu povestea modelului sau, mama. Cateva idei care mi s-au parut demne de retinut:

– Construieste-ti singur lumea in care vrei sa traiesti.

– Fa ce vrei fara sa-ti pese de ce spun altii.

– Urmeaza-ti pasiunile indiferent de ce este cool in acest moment.

– Asuma-ti riscuri.

– Alege-ti cu grija modelul.

Sandra Clipea mi s-a parut exemplul cel mai elocvent pentru candidatul proactiv, care stie ce vrea si care isi gaseste jobul dorit rapid. Puteti accesa prezentarea ei aici si cred ca veti gasi cateva idei foarte bune, mai ales daca sunteti in cautarea unui loc de munca.

Au mai scris despre Digital Divas 2012 Sandra Clipea, Daniela Cristina, Mihaela Ivan si Carmen Draghici, iar poze gasiti aici.

Advertisements

5 thoughts on “Cum a fost la Digital Divas 2012

  1. Pingback: Sunday’s Media Recap | hoinaru.ro - Un blog intr-un pahar cu apa

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s