De ce sa ne motivam angajatii

In cazul in care managerii inca mai au nevoie de motive pentru a acorda mai multa atentie propriilor echipe, iata un infografic ce surprinde destul de bine principalele beneficii ale unor initiative simple de motivare a angajatilor.

Asadar, atunci cand va pregatiti sa mustrati pe cineva in public, cand considerati ca oricum treaba unui subaltern este sa faca ceea ce ii spuneti pentru ca este platit pentru asta si cand va ganditi ca transparenta in comunicare este doar un trend si nu neaparat o nevoie reala a oamenilor, aruncati o privire la lucrurile pe care le pierdeti.

PS: nu va sfiiti sa printati imaginea sau sa o transmiteti mai departe celor care credeti ca ar trebui sa stie aceste lucruri. 😉

Advertisements

6 thoughts on “De ce sa ne motivam angajatii

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s